П`ятниця, 18.10.2019, 16:26
Вітаю Вас Гість | RSS

Форма входу
Наші партнери
Календар
«  Листопад 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архів записів
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Головна » 2015 » Листопад » 16 » До уваги керівників підприємств, установ та організацій
10:06
До уваги керівників підприємств, установ та організацій

Згідно з Законом України «Про колективні договори і угоди» колективний договір укладається на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи. Відповідно до ст.9 Закону та ст.15 Закону України колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами державної виконавчої влади. 
Змістовний колективний договір, укладений з додержанням чинного законодавства, узгоджений з роботодавцем і ухвалений трудовим колективом, забезпечує інтереси сторін під час можливих спорів (або конфліктів) між сторонами соціально-трудових відносин.     
Колективний договір, що подається на реєстрацію, має відповідати вимогам чинного законодавства .
Під час розробки та укладання колективних договорів передусім слід звернути увагу на розділ «Оплата праці». Держава регулює її розмір установленням мінімальної заробітної плати: 
з 01 січня 2015 року– 1218,00 грн ;
 з 01 вересня 2015 року – 1378,00 грн. 
Отже, до уваги всіх підприємств, установ, організацій, які не мають укладених колективних договорів, а також тих, в яких термін дії договору закінчився, просимо представити в відділ соціального захисту населення Бурштинської міської ради три примірники колективного договору для реєстрації! 
Відділ соціального захисту населення

 

Переглядів: 357 | Додав: REDAKTOR | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: