Енергетична компанія ДТЕК оголосила про старт програми підтримки створення нових робочих місць у регіонах присутності своїх підприємств. До участі у програмі запрошено наявних і потенційних контрагентів ДТЕК. Підсумки пілотного етапу проекту буде підбито на початку 2014 року.

ДТЕК за інших рівних умов щодо ціни і якості готовий віддавати перевагу під час укладання контрактів тим постачальникам, які створюють нові робочі місця на територіях присутності компанії. При цьому нові робочі місця не обов'язково повинні бути пов'язані з виробництвом товарів, робіт і послуг, які безпосередньо закуповує компанія.

Умови участі у програмі та зразки документів розміщено на тендерному майданчику ДТЕК – сайті http://tenders.dtek.com/. Пропозиції про співпрацю приймаються до 15 вересня 2013 року (включно) за адресою csr@dtek.com.

«ДТЕК зацікавлений у тому, щоб сім'ї наших співробітників, жителі регіонів наших підприємств мали можливість працювати й отримувати зарплату, щоб рівень їхнього життя підвищувався. Ми також хочемо, щоб у регіонах України розвивався бізнес, поліпшувалася інфраструктура – і ми готові допомогти в цьому підприємствам, які створюють нові робочі місця. Скільки людей знайдуть роботу завдяки цій програмі, поки рано прогнозувати – ми зможемо робити висновки, коли підіб'ємо підсумки першого пілотного етапу цьогоріч. Перед кожним підрядником, що бажає брати участь у програмі, ми ставимо умову створити як мінімум 10 нових робочих місць», – повідомив директор із зовнішніх зв'язків ДТЕК Олександр Толкач.

Підприємства ДТЕК працюють у дев'яти регіонах України: м. Київ, АР Крим, Донецька, Дніпропетровська, Луганська, Запорізька, Львівська, Івано-Франківська, Вінницька області. Програма є частиною діяльності ДТЕК у галузі сталого розвитку й корпоративної соціальної відповідальності.